Karyera

Şirkətdə peşəkarlar üçün, həmçinin karyera artımı üçün geniş inkişaf imkanları mövcuddur. 22 vəzifə üçün işlənib hazırlanmış “Peşəkar və karyera inkişafı” modeli fəaliyyət göstərir. Göstərilmiş modelə uyğun olaraq şirkətdə hər bir əməkdaş öz sahəsində kiçik mütəxəssisdən aparıcı mütəxəssisə kimi yolu keçə bilər. İldə iki dəfə olaraq attestasiya zamanı əməkdaşların professional artımı qiymətləndirilir. Həmçinin attestasiyada növbəti müddət üçün inkişaf məqsədləri qoyulurlar. Əgər işçi idarə edici əməkdaş kimi inkişaf etmək istəyirsə, bu halda o kadr ehtiyatı siyahısına daxil edilir.